Del 28M al 23J: ¿En qué sentido el péndulo de la polarización política puede amenazar el debate democrático?
María Luengo Cruz Universidad Carlos III de Madrid Durante la campaña electoral del 28M, salió a la luz una trama de compra de votos por correo en la ciudad de Melilla. El consejero del gobierno en la ciudad fue detenido y varios despachos oficiales están siendo registrados en el transcurso de la investigación policial aún en marcha. El caso de Melilla hizo saltar la alarma. Denuncias de potenciales fraudes electorales abrieron otras dos investigaciones en Murcia y Almería. Y el anuncio sorpresivo de Pedro Sánchez de convocar elecciones el 23 de julio, en pleno periodo estival, cuando se [...]
¿Construir cámaras de eco para escapar de los desacuerdos profundos?
Las implicaciones del movimiento migratorio de Twitter a Mastodon. Javier Lorenzo Rodríguez Departamento de Ciencias Sociales Universidad Carlos III de Madrid. El 27 de octubre el magnate de los negocios Elon Musk adquiere Twitter. Más allá de las críticas desde la perspectiva empresarial (pérdidas billonarias, despidos masivos y pago de descargas de tuits a través de su Application Programing Interface incluso para fines de investigación) esta entrada pretende reflexionar sobre los efectos que este movimiento puede tener para la calidad de los debates en la esfera pública. Declarándose un “absolutista de la libertad de expresión”, Musk quería liberar a [...]
Luis Miller (CSIC): en política no es tabú discriminar
Por nuestro compañero Francisco Seoane Desde el seminal experimento de Henri Tajfel en 1970, se viene confirmando que los seres humanos tenemos una tendencia natural al conflicto intergrupal. El psicólogo polaco comprobó que podemos dividirnos por algo tan aparentemente banal como nuestro gusto por un cuadro de Klee o Kandinsky para, una vez separados, discriminar al ‘exogrupo’ (el grupo distinto a nosotros). Esta tendencia innata a favorecer a los propios y perjudicar a los ajenos está atemperada por las normas sociales. No está bien visto, e incluso está codificado en muchos regímenes legales, discriminar por razones de religión, raza o género. [...]
Confianza y desconfianza en grupos e instituciones
Las sociedades se mantienen integradas sin caer por la pendiente de la anomia si logran fomentar un clima de confianza básica en los grupos e instituciones que las forman. Sin embargo, no es sencillo dar cuenta de ese clima acudiendo a actitudes racionales de los miembros de la sociedad. Confiamos habitualmente en los grupos, desde grupos informales como los amigos hasta instituciones complejas como los sistemas de salud o los educativos, pasando por la confianza que otorgamos a los medios de comunicación y redes sociales. Les confiamos cosas valiosas: nuestra vida, la educación de nuestros hijos, el [...]